劳动工伤

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周鹏飞  律师

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工伤赔偿

乐清市工伤赔偿计算标准

         1、死亡丧葬补助金=统筹地区(乐清)上年度职工月平均工资×6个月;②配偶(供养亲属抚恤金)本人工资的40%(每月);其他亲属30%每月(以上2类属于孤寡老人及孤儿增加10%)③一次性工亡补助金:全国城镇居民人均可支配收入×20 

      2、一级 ①一次性伤残补助金:本人工资×27个月;②伤残津贴:本人工资×90%(每月);③确认需要生活护理的支付护理费(每月)。 注:伤残津贴由工伤保险基金发放,不低于当地最低工资标准,工伤保险基金补足差额,直至享受基本养老保险待遇为止或者一次性赔偿金(非法用工):上年度年平均工资   ×16=   元(包含一次性伤残补助金)

 3、二级 ①一次性伤残补助金:本人工资×25个月(  ×25=  元);②伤残津贴:本人工资×85%(每月);③确认需要生活护理的支付护理费(每月)。伤残津贴发放同一级或者一次性赔偿金:上年度年平均工资   ×14=  元(包含一次性伤残补助金)

 4、 三级 ①一次性伤残补助金:本人工资×23个月;②伤残津贴:本人工资×80%(每月);③确认需要生活护理的支付护理费(每月)。伤残津贴发放同一级或者一次性赔偿金:上年度年平均工资 ×12=   元(包含一次性伤残补助金)

 5、四级 ①一次性伤残补助金:本人工资×21个月;②伤残津贴:本人工资×75%(每月);③确认需要生活护理的支付护理费(每月)。伤残津贴发放同一级或者一次性赔偿金上年度年平均工资 ×10=  元(包含一次性伤残补助金)

列注:一至四级,生活护理费计算方式:
      1、生活完全不能自理的
      护理费赔偿金=统筹地区上年度职工月平均工资*50%
      2、生活大部分不能自理
    护理费赔偿金=统筹地区上年度职工月平均工资*40%
      3、生活部分不能自理
      护理费赔偿金=统筹地区上年度职工月平均工资*30%

6、五级 ①一次性伤残补助金:本人工资×18个月;②伤残津贴:本人工资×70%(每月);③确认需要生活护理的支付护理费(每月)。注:伤残津贴由用人单位发放,不低于当地最低工资标准,用人单位补足差额,直至享受基本养老保险待遇为止,安排工作此项赔偿或者一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金:  元+30个月(职工月平均工资)+30个月(职工月平均工资)=   

7、六级 ①一次性伤残补助金:本人工资×16个月;②伤残津贴:本人工资×60%(每月);③确认需要生活护理的支付护理费(每月)。注:伤残津贴同五级或者一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金:  元+25个月(职工月平均工资)+25个月(职工月平均工资)=  元。

列注:五级、六级的生活护理费计算方式同一至四级。如果劳动者提出解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系,否则支付赔偿金。

 8、七级 ①一次性伤残补助金:本人工资×13个月;②确认需要生活护理的支付护理费(每月)或者一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金:  元+10个月(职工月平均工资)+10个月(职工月平均工资)=   元。

列注:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位在合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时支付

9、八级 ①一次性伤残补助金:本人工资×11个月;②确认需要生活护理的支付护理费(每月);或者一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金:  元+7个月(职工月平均工资)+7个月(职工月平均工资)=  元。

10、九级 ①一次性伤残补助金:本人工资×9个月 ;②确认需要生活护理的支付护理费(每月)或者一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性   伤残就业补助金:  元+4个月(职工月平均工资)+4个月

11、 十级 ①一次性伤残补助金:本人工资×7个月 ;②确认需要生活护理的支付护理费(每月)或者一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金:  元+2个月(职工月平均工资)+2个月(职工月平均工资)=   元。

列注:七到十级的生活护理费计算方式同一至四级。 

总注:入院之日起至医疗终结日止工伤职工仍然有工资;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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点击次数:  更新时间:2016-04-21 10:26:32  【打印此页】  【关闭