刘秋芝与乐清市大众电子有限公司劳动争议一审民事判决书

浙江省乐清市人民法院

民 事 判 决 书

（2017）浙0382民初515号

原告：刘秋芝，女，1981年10月30日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。

委托代理人：周鹏飞，浙江驰明律师事务所律师。

被告：乐清市大众电子有限公司，住所地：乐清市柳市镇三里村。

法定代表人：金永盛。

原告刘秋芝与被告乐清市大众电子有限公司劳动争议一案，于2017年1月11日向本院提起诉讼。本院同日受理后，依法由审判员林明适用简易程序独任审判，于2017年3月1日公开开庭进行了审理。原告刘秋芝及其委托代理人周鹏飞到庭参加诉讼，被告乐清市大众电子有限公司经本院依法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告刘秋芝起诉称：2016年4月23日，原告进入被告乐清市大众电子有限公司从事绕线圈工作。2016年4月28日16时50分左右，原告在工作过程中因铜丝断裂，左眼被铜线扎伤。原告伤后被送至温州医科大学附属眼视光医院接受治疗，医疗费用已由被告支付。原告因工负伤，多次要求被告为原告向乐清市人力资源和社会保障局申请工伤认定。原告出院后，被告以为原告申请工伤认定为由，向原告索要因伤治疗的病历本、出院记录及住院收费票据等材料。但被告一直以各种理由推托，拒绝为原告向乐清市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并将浙江省医疗住院收费票据上的签名“金永盛”三字涂抹。经原告多次请求，被告才返还相关病历材料。原告无奈之下于2016年12月20日向乐清市人力资源和社会保障局申请工伤认定，乐清市人力资源和社会保障局受理原告申请后，要求原告提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，但原、被告未签订劳动合同，2016年12月26日，原告向乐清市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，乐清市劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，现诉至法院，请求确认原告与被告之间自2016年4月23日起存在事实劳动关系。

被告乐清市大众电子有限公司未提交答辩状，也未提供证据。

经审理查明：2016年4月23日，原告刘秋芝进入被告公司工作，从事绕线圈工作，双方未签订劳动合同。2016年12月26日，原告向乐清市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委逾期没有受理，现诉至本院。

以上事实有原告身份证、被告工商登记信息、录音材料、乐清市劳动争议仲裁委员会收件回执及原告庭审陈述予以证实。

本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告提供的证据可以证明原、被告间存在事实劳动关系，且被告收到本院诉讼材料后未到庭发表抗辩意见，故本院确认原告系2016年4月23日进入被告公司上班。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

确认原告刘秋芝与被告乐清市大众电子有限公司之间从2016年4月23日起存在事实劳动关系。

本案受理费10元，减半收取5元，由被告乐清市大众电子有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。

审 判 员　　林　明

二〇一七年三月三日

代书记员　　包晓青