企业该如何让员工保守商业秘密，是否需要另行支付费用？

在当前竞争激烈的市场环境下，保护商业机密已经成为企业成长中的重要环节，商业机密泄露将严重损害企业利益。因此，企业应该加强企业内部员工保密教育，管理保密措施，确保商业机密得到适当的保护。

首先，企业应该制定详细的保密协议，并与员工签订保密协议。保密协议应该包含企业商业机密的定义、员工保密义务的描述、保密期限和泄露后的责任等内容。同时，企业可以加强员工保密培训，使员工清楚了解到保密的重要性和保密规定的具体实施细节，从而增加员工对商业机密的保护意识。

其次，企业应该采取符合法律规定的技术手段来保护商业机密。采用密码技术和加密算法进行加密，可以保证保存在计算机中的数据不会被黑客入侵和窃取，并且可以严格限制数据的流转，防止不必要的人员在未经许可的情况下获取商业机密。此外，企业还应该建立严格的访问权限，区分不同的用户，对于不同权限的用户查看商业机密的内容进行限制，保证商业机密在企业内部的访问得到合理的控制。

最后，企业应该建立合理的监督机制，定时对员工进行保密培训、检查保密协议的执行情况，并定期更改商业机密的保密方案，这样可以更全面地保障企业商业机密的安全。

总之，企业应该充分重视保护商业机密的措施，充分提高员工保密意识，采取合法的技术手段，实现商业机密的保护目标，切实提升企业保密管理的有效性，保证企业的利益安全。那么让员工保守企业商业秘密，企业是否需要另行支付费用？员工为企业保守商业秘密属于其法定的义务，法律并未强制要求企业为此额外支付费用。