用人单位扣押职工证件违法吗？扣押证件不还该怎么处理？

用人单位扣押职工证件会给职工带来很多不便和困扰。身份证是证明个人身份和进行各种事务的重要证件。如果用人单位扣押职工的身份证，有时会使职工无法办理购买交通车票、飞机票、住宿登记等手续。此外，用人单位扣押职工证件将会大大降低劳职工对用人单位的信任，一旦发生劳动争议纠纷，将导致更加紧张的劳动关系。那么用人单位扣押职工证件违法吗？扣押证件不还该怎么处理？

随着我国劳动力市场的日益发展，用人单位与职工之间的关系变得越来越复杂。然而，一些用人单位却还存在着扣押职工身份证等证件的非法行为。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得以各种借口向劳动者收取财物。因此，用人单位扣押职工证件是违反法律规定的。

如果用人单位扣押了职工的相关证件，首先应该与用人单位进行协商，请求对方归还证件。如果用人单位拒绝或敷衍应付的，职工可以向劳动行政部门投诉、举报。根据《劳动合同法》第84条规定，如果用人单位扣押劳动者的身份证等证件，劳动行政部门责令用人单位限期退还，同时需承担因此给劳动者造成的损失的赔偿责任。

总而言之，用人单位扣押职工证件是一种违法行为，会给职工的生活和工作带来不便和损失。因此，劳动者需要在职场中维护自己的合法权益，对于用人单位的违法行为要及时维权，以确保自己的合法权益得到保障。