将孕妇撞伤应否赔偿产假期间误工费？

       【案情】
　　艾某驾驶已投保的小轿车行驶至一路段时，将怀有身孕并临近生产的黄某撞倒，致使黄某尾椎骨折受伤住院。黄某在住院期间因受伤无法顺产，剖腹产下小孩。在住院44日后黄某出院，出院医嘱：休息3个月。该事故交警部门认定，艾某承担事故全部责任。
　　【分歧】
　　对本案中肇事方是否需要承担超出住院天数黄某产假期间的误工费，存在两种不同观点：
　　第一种观点认为，超出住院天数的务工时间本就属于黄某产后应休息的时间，即时黄某没有发生本次交通事故，同样需要休息，故肇事方不需要承担超出住院天数黄某产假期间的误工费。
　　第二种观点认为，虽黄某误工时间与产假时间重合，但黄某是因交通事故受伤导致入院，且出院医嘱注明其应休息3个月，故肇事方需承担超出住院天数黄某产假期间的误工费。
　　【评析】
　　笔者同意第二种意见，主要理由如下：
　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。黄某住院44天，其出院医嘱载明住院后需休息3个月，本案中黄某产后住院、休息时间与事故受伤住院、休息时间重合，黄某误工期间是因产后和事故受伤两个因素结合所致，但黄某自然生产导致的住院、休息误工被交通事故这一介入因素打断，故交通事故受伤的住院、休息而导致误工成为主要原因。黄某受伤住院、休息期间与其生产期间重合，不能成为免除肇事方承担误工费的理由。故肇事方需承担超出住院天数黄某产假期间的误工费。
　　综上，笔者同意第二种观点。

       来源：抚州法院网 作者：乐安县人民法院 杨嘉懿