外卖员砍伤订餐者，因超时近30分钟起冲突，要求饿了么赔偿100万！

不管是不是上班族，在城市、县城、城镇，哪里有网络，毫不夸张地说，哪里就可以点到外卖。8月27日，中国互联网络信息中心发布第48次《中国互联网络发展状况统计报告》。《报告》显示，截至2021年6月，我国网上外卖用户规模达4.69亿。近年来关于外卖平台的负面新闻也是时有发生。深圳市民李先生于8月9日在饿了么平台点餐后，因超时近30分钟起冲突，被外卖员用刀砍伤手臂，长的一道伤口有13公分，深达肌层。目前该外卖员已被警方刑事拘留。李先生向平台提出索赔100万元，并希望平台给予正式致歉。

饿了么需要承担赔偿责任吗？外卖员和平台是什么关系？

如果外卖员是饿了么员工，平日工作时间、下班时间等都要受本平台的考勤管理和约束，那么双方之间形成的劳动关系。送外卖的行为属于职务行为，外卖员在履行职务过程中导致李先生人身损害的，饿了么平台应该承担赔偿责任。

如果平台与外卖员之间不存在劳动关系，外卖员并非平台员工。外卖员仅仅从“饿了么”平台自行接单、自行配送，并不接受平台的的具体管理，平台仅仅支付跑单业务费，外卖员的的报酬根据送单数量确定。外卖员可以自行决定是否上下线接单，工作与休息时间均由由其外卖员自行决定。那么双方的关系应认定为劳务关系。根据《民法典》第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。因此，即使外卖员不是饿了么平台员工，李先生也可以向平台主张赔偿责任。平台应当赔偿李先生的治疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费，如果李先生因伤致残的，还可以主张残疾赔偿金、精神抚慰金等经济赔偿。

对于李先生索赔百万元的主张，你怎么看？