误工费150一天合理吗

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的计算并非固定数额，而是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工费计算公示为：误工费=年工资额÷年天数（365天）X误工天数（日历天数）。误工期限法院通常会结合医嘱和司法鉴定意见来认定。如果医嘱与司法鉴定意见不一致，法院可能会倾向于采纳司法鉴定意见，但也会考虑受害人的个体差异和具体伤情。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

误工费150元一天是否合理，需根据受害人的具体情况来判断。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。司法实践中受害人主张按照固定收入或者最近三年的平均收入计算误工费，但仅提供用人单位开具的收入证明，无法提供工资单、银行流水等有关收入的直接证据，且赔偿义务人有异议的，按照无固定收入且无法证明最近三年平均收入情况处理。受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况的，误工费按照受诉法院所在省、计划单列市上一年度私营单位从业人员年平均工资标准计算。需要注意的是，受害人有证据证明其年满60周岁仍从事劳动，且因侵权行为而减损收入的，可以根据受害人提交的相关收入证据，结合其年龄、健康状况等因素确定误工费。

综上所述，误工费150元一天是否合理，不能一概而论，而需要根据受害人的具体情况，包括误工时间、收入状况以及当地相同或相近行业的平均工资水平等因素来综合判断。