劳动实务
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用人单位可以随意变更职工工作岗位吗
劳动实务鹏鹏于2013年与甲工厂签订了为期5年的劳动合同。合同内双方约定鹏鹏的工作岗位是品管部质检员，工资3500元。2015年，工厂以售后服务部缺少人手为由，在未与鹏鹏协商的情况下，将鹏鹏调职到售后服务部。在鹏鹏得知之后就去找厂方理论了，鹏鹏表示自己并不愿意调去售后服务部工作。厂方表示鹏鹏是工厂的员工，理...
2020-03-31 【劳动实务】
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职工病假期间的工资能否低于当地最低工资标准
劳动实务在现实的生产工作中，会有一些员工生病需要请病假的情况。那么，在员工请病假期间的工资，能否低于当地的最低工资标准呢？鹏鹏于2016年4月开始在甲健身器材工厂上班。2018年5月，鹏鹏身体不适，去医院检查，发现自己得了胃穿孔。随后，在医生的建议下，鹏鹏选择了做手术治疗，后续还要在家休养一段时间。所以，从...
2020-04-01 【劳动实务】
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企业停工停产期间职工应享有什么待遇
劳动实务2020年，由于受本国和全球疫情的影响，很多企业和公司纷纷停工停产。这给很多企业造成了巨大的经济损失，对务人员的生活也产生了很大的影响。那么，企业在停工停产期间，职工应享有什么样的待遇呢？鹏鹏是甲健身器材厂的车间主任，于2017年3月与甲工厂签订了为期5年的劳动合同，合同约定鹏鹏的月工资5000元。...
2020-04-03 【劳动实务】
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我国法律对未成年工的特殊保护
劳动实务我国法律对女性劳动者有特殊保护，除此之外，我国法律对未成年工也有特殊保护。菲菲来自偏远的山区，家中父亲生病，失去劳动能力，母亲在家一边务农一边照顾父亲，还有一个在读初一的弟弟。由于家境贫寒，供不起两个孩子念书，菲菲初中毕业就辍学了，2017年，刚满16周岁的她就来到了城里打工，补贴家用。菲菲看到一家...
2020-04-16 【劳动实务】
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简易劳动合同书（范本）及签订指南
劳动实务甲方 地址： 法定代表人（主要负人）：
2020-04-04 【劳动实务】
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经济补偿金需要纳税吗
劳动实务我们知道每个中华人民共和国的公民都有交税的义务,个人所得税法规定月工资5000元以上需要缴纳个人所得税。但是，若是我们离开公司后获得的一次性经济补偿金，需要纳税吗？鹏鹏于2012年3月开始在甲健身器材厂（后简称甲厂）工作，并与甲厂签订了5年的劳动合同。2015年，由于经济不景气，经营不善，甲厂的经济...
2020-04-07 【劳动实务】
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公益性岗位解除或终止劳动关系需要支付经济补偿金吗
劳动实务鹏鹏系家庭就业困难人员，年龄大，身体也不好。2015年，鹏鹏通过申请获得公益性岗位的机会。区政府安排他在家附近的一个区路段做交通执勤工作，鹏鹏签订了三年的劳动合同。合同期满后，单位书面通知鹏鹏劳动期满后将不再与鹏鹏续签。鹏鹏表示无异议，但他提出单位应该按照他的工作年限支付经济补偿金。但单位认为他的工...
2020-04-09 【劳动实务】
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企业能否在员工患病医疗期内与其解除劳动合同
劳动实务鹏鹏从2015年3月开始在甲饮料厂上班，他是饮料灌装流水线上的操作工，与公司签订了3年的劳动合同。2015年12月，公司组织员工去医院体检，检查后发现鹏鹏患有活动期肺结核。于是，鹏鹏听从医生的建议，马上向公司请医疗病假并开始接受医院治疗。而甲厂认为，国家卫生部门明文规定，患有传染性疾病的人员，不能从...
2020-04-10 【劳动实务】
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被派遣劳动者无工作期间是否有工资
劳动实务2017年3月，鹏鹏与甲劳务派遣公司签订了《劳动合同书（派遣类）》，约定：劳动合同期限为2017年4月1日至2017年12月1日。甲劳务派遣公司将鹏鹏派遣到某工地的派遣期限也是2017年4月1日至2017年12月1日，鹏鹏的工作岗位是搬运工，工作期间的劳动报酬为税后5000元/月。每月15号支付到员...
2020-04-11 【劳动实务】
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法定节假日的加班工资可以用补休代替吗？
劳动实务鹏鹏是甲健身器材厂的生产线员工。2018年12月30号是元旦放假第一天，由于要赶交货期，工厂安排鹏鹏等几个员工加班一天把剩下的订单包装完出货，2019年1月2号那天又安排鹏鹏他们休息。到了发工资那天，鹏鹏发现12月30号法定节假日那天没有算加班工资，于是向公司提出质疑。公司称，节假日那天加班是工作需...
2020-04-13 【劳动实务】
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