法学园地
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工资不包括什么?
法学园地工资的本质是劳动报酬,界定用人单位向劳动者支付的款项是否属于工资,应以该款项与劳动者提供劳动之间是否具有关联性为标准。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和
2024-02-19 【法学园地】
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仅为员工缴纳工伤保险可以被迫辞职主张经济补偿金吗
法学园地在现代社会,劳动者的权益保障日益受到重视。公司应当为员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险。根据《劳动合同法》的规定,公司未依法为员工缴纳社会保险的,员工可以解除劳动合同并向公司主
2024-02-01 【法学园地】
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劳务派遣和劳务外包有什么区别
法学园地劳务派遣和劳务外包都是用工形式,都是由非企业内部人员完成企业工作任务的生产活动过程,但它们有本质上的不同。劳务派遣是一种特殊用工方式,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,并向用人单位派出员工在工
2024-01-26 【法学园地】
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离职前工资要结清吗?
法学园地在劳动者已履行劳动义务的情况下,用人单位应按劳动合同约定或国家法律法规规定的数额、日期,及时足额支付劳动报酬,禁止用人单位克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。那么,员工离职前工资一定要结清吗?用人单位与劳
2024-01-23 【法学园地】
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拖欠工资找哪个部门(建议收藏)
法学园地劳动者辛勤工作,理应获得相应的报酬。及时、足额地向劳动者支付劳动报酬是用人单位的基本义务,拖欠工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠工资。然而,
2024-01-22 【法学园地】
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自然人和法人的区别
法学园地在我们的日常生活中,我们常常会听到“自然人”和“法人”这两个词。它们虽然只有一字之差,但含义却大相径庭。了解它们的区别,对于理解商业法律和规范,以及企业的运营都有重要意义。那么,这两者之间到底有何区别
2024-01-10 【法学园地】
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未足额缴纳社保向哪里投诉
法学园地社保是社会保险的简称,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,俗称“五险”。社会是国家社会保障体系的重要组成部分,在劳动者年老、疾病、失业、死亡、工伤、生育等情况下,由国家给予必要的
2024-01-05 【法学园地】
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诉讼时效期间如何催要债务才能产生诉讼时效中断的法律效
法学园地基本案情2007年至2008年期间,被告高某向原告李某租用钢模板等建筑设备。原告称租赁期满后被告高某未支付租金,仅归还了部分租赁物。现要求判令被告给付剩余租金及归还钢模板等。被告高某辩称,双方合同已在
2023-11-21 【法学园地】
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将款项错汇至被执行人账户,案外人能否请求法院返还?
法学园地随着网络的兴起和个人终端电子设备的普及,转账、汇款日益便捷,我们在享受科技和时代发展便利的同时,也常发生一些困扰。尤其是支付交易频繁、客户往来较多的企业,错误汇款行为时有发生,此时,汇款人与收款人之间
2023-11-24 【法学园地】
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交通事故我无责,为何事后要我赔?
法学园地案件详情2021年陈刚驾驶车辆与李峰相撞,致使陈刚车载乘客李亮受伤,经交警部门鉴定,陈刚对本次事故负全部责任,赔偿乘客李亮10余万元。2023年4月,陈刚了解到李峰驾驶的车辆并未投保交强险,遂将李峰诉
2023-12-04 【法学园地】
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