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• 工伤险怎么参保？

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  工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复的重要社会保险制度。一、工伤保险的参保范围根据《工伤保险条例》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业

  2024-09-29 【法学园地】

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• 取保候审保证金能退吗？

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  取保候审是指人民法院、人民检察院和公安机关对符合特定条件的犯罪嫌疑人、被告人，决定允许其在一定条件下暂时离开羁押场所，并由公安机关执行的一种强制措施。取保候审作为刑事诉讼中的一项重要制度，旨在保障犯罪

  2024-09-29 【法学园地】

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• 工人在宿舍突发疾病死亡算工伤吗

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  工伤是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。工伤的认定通常基于以下几个条件：在工作时间和工作场所内；工伤通常发生在劳动者履行工作职责的过程中，即在工作时

  2024-10-08 【法学园地】

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• 交通事故我无责，为何事后要我赔？

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  案件详情2021年陈刚驾驶车辆与李峰相撞，致使陈刚车载乘客李亮受伤，经交警部门鉴定，陈刚对本次事故负全部责任，赔偿乘客李亮10余万元。2023年4月，陈刚了解到李峰驾驶的车辆并未投保交强险，遂将李峰诉

  2023-12-04 【法学园地】

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• 去掉房产证上的名字，能逃避债务吗？

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  案情回顾李女士与王先生于2001年登记结婚，后购买了位于西安市雁塔区某小区房屋一套，该房屋于2018年进行了不动产登记，登记所有人为王先生、李女士。2021年7月夫妇二人向不动产登记机关申请进行婚内财

  2023-12-04 【法学园地】

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• 最高院发布食品安全惩罚性赔偿典型案例

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  最高人民法院发布食品安全惩罚性赔偿典型案例保护群众“舌尖上的安全”、促进经济社会高质量发展民以食为天，食以安为先。食品安全关系人民群众身体健康和生命安全，是影响国计民生的大事。习近平总书记对此高度重视

  2023-12-05 【法学园地】

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• 员工不签劳动合同，用人单位要付双倍工资吗

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  劳动合同明确了劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务。劳动合同约定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件以及劳动纪律等方面的内容。它不仅是确立劳动关系的法律基础，更是

  2024-10-10 【法学园地】

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• 劳动合同无效，用人单位是否需要支付劳动者双倍工资？

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  在劳动关系中，劳动合同的签订与有效性直接关系到劳动者与用人单位双方的权益与责任。当劳动合同被确认为无效时，用人单位是否需要向劳动者支付双倍工资呢？一、劳动合同无效的定义及原因根据《中华人民共和国劳动合

  2024-10-11 【法学园地】

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• 是“加班”还是“值班”，你能分清楚吗？

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  在日常工作中，"加班"与"值班"这两个概念常常让劳动者感到困惑，尤其是在涉及工资报酬时，两者的界限显得尤为重要。加班和值班在劳动法中有着不同的定义、性质、工作时间与补偿以及法律保障与责任等方面的区别。

  2024-10-12 【法学园地】

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• 用人单位没缴纳社保，员工离职时可以要求支付经济补偿金并补缴吗？

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  在职场中，社保的缴纳是劳动者权益的重要组成部分，同时也是用人单位的法定义务。然而，由于种种原因，一些劳动者在离职时发现用人单位并未依法为其缴纳社保，这时劳动者是否有权要求经济补偿金和补缴社保呢？一、社

  2024-10-12 【法学园地】

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