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• 劳动合同期满后继续用工，未续签合同要支付二倍工资吗

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  劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律文件，是双方权利义务的书面载体也是劳动者维护自身合法权益的重要依据。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月

  2023-12-14 【法学园地】

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• 单位不给开离职证明怎么办？

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  离职证明是劳动者在离职后与用人单位解除劳动关系的重要凭证，也是许多新单位要求劳动者提供的证明文件。然而，有些单位却以各种理由拒绝开具离职证明，给劳动者的就业和生活带来了一定的困扰。那么，当单位不给开离

  2023-12-14 【法学园地】

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• 试用期辞职几天可以走

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  试用期是用人单位和劳动者为相互了解而在劳动合同中约定的考察期，也是企业和员工相互适应的过程。在现今职场中，试用期是每个新员工必须经历的阶段。然而，很多人在试用期内因为各种原因需要辞职。那么，试用期辞职

  2023-12-14 【法学园地】

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• 没签劳动合同可以要求赔偿吗

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  劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律文件，是双方权利义务的书面载体。劳动合同中应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、职业保护等必备条款。劳动合同也是劳动者维护

  2023-12-14 【法学园地】

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• 用人单位不按职工实际工资缴纳社保怎么办？

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  社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，而强制要求劳动者及用人单位参加的社会安全制度。职工的社保缴费基数一般是根据职工本人上年度月平均工资确定，新入职人员的缴费基数按本人起薪当

  2023-12-14 【法学园地】

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• 最高法发布涉彩礼纠纷典型案例，推进移风易俗！（附答记者问）

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  2023年12月11日，最高人民法院、民政部、全国妇联联合举行“推进移风易俗治理高额彩礼”新闻发布会，发布涉彩礼纠纷典型案例。最高人民法院民一庭庭长陈宜芳，民政部社会事务司司长王金华，全国妇联家庭和儿

  2023-12-12 【法学园地】

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• 最高法：印发《关于加强和规范案件提级管辖和再审提审工作的指导意见》的通知

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  法发〔2023〕13号最高人民法院印发《关于加强和规范案件提级管辖和再审提审工作的指导意见》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：现将《

  2023-08-22 【法学园地】

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• 同日发布！最高法〔2023〕5、6号司法解释

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  《最高人民法院关于审理生态环境侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》已于2023年6月5日由最高人民法院审判委员会第1890次会议通过，现予公布，自2023年9月1日起施行。最高人民法院2023年8

  2023-08-19 【法学园地】

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• 对驾驶达到报废标准摩托车者吊销其机动车驾驶证是否合法

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  【案情】　　2022年8月27日19时许，李某驾驶渝XXXXXX号普通二轮摩托车至某处时，因涉嫌驾驶已达报废标准的摩托车，被某交巡警支队查获。同日，某交巡警支队出具《行政强制措施凭证》，对李某采取扣留

  2023-08-14 【法学园地】

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• 缓刑考验期满后发现违法行为应否撤销缓刑

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  刑法第七十七条第一款规定，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑。该条款中明确了对于新罪只要求发生在缓刑考验期限内，对发现时间没有要求，而对于漏罪则规定了必须要在

  2023-08-24 【法学园地】

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