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• 非法采矿罪与盗窃罪是交叉型法条竞合关系

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  盗窃罪和非法采矿罪分布在刑法分则第五章和第六章，人们很少将二者联系起来。而行为人以非法占有目的用和平方式转移占有较大量矿产品的行为，究竟构成非法采矿罪抑或盗窃罪，是实践中常见的争议性问题。一、非法采矿罪和盗窃罪的区别非法采矿罪和盗窃罪都是故意犯罪，在构成要件和实务特征等方面存在如下区别：

  2022-05-30 【法学园地】

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• 互联网人身保险争议焦点：还是免赔条款效力

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  近年来，保险行业进入“互联网+”时代，受疫情影响，在线投保已在保险业全面推广，特别是重疾险、寿险等人身保险领域。根据中国保险行业协会统计，2020年，互联网人身保险业务累计实现保费2916.7亿元，比增38.2%，连续多年保持两位数增长。与此同时，在线投保虽然丰富了金融服务，显著降低了交易成本，但也...

  2022-06-09 【法学园地】

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• 自愿放弃缴社保，后果谁承担？

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  社会保险对于我们每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署“放弃社保”协议。那这种放弃行为是否有效，若发生纠纷时，又该由谁担责呢？近日，西城法院民一庭法官刘洪宇就劳动者放弃缴纳社保引发的纠纷进行普法。近年发生的放弃缴纳社保的诸多案例中有以下几种常见纠纷：劳动者书

  2022-06-10 【法学园地】

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• 承包食堂后转包他人 欲撤销工伤决定被驳回

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  一后勤劳务公司违法将所承包劳务转包给不具备用工资格、未取得食品经营许可的自然人费某。其后，费某雇佣的人员在工作中受伤，被人社部门认定为工伤，由该后勤劳务公司承担工伤保险责任。该后勤劳务公司不服，向法院提起行政诉讼。近日，重庆市北碚区人民法院判决驳回了原告的诉讼请求。2021年8月23日，重庆市北碚区...

  2022-06-13 【法学园地】

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• 经济补偿金怎么计算？按应发工资还是实发工资为标准？

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  经济补偿金是劳动关系解除或终止劳动的时候，用人单位依法给予劳动者的一次性经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，支付劳动者半个月的工资。那么经济补偿金是应发工资还是实发工资计算呢？应发工资包括计时工资或者计...

  2022-06-15 【法学园地】

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• 裁判文书生效后，当事人再次起诉，如何认定是否构成重复起诉？

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  我们常说“一事不再理”，即当事人不得就已判决的同一案件再行起诉，如何应对重复诉讼，也是司法实务中经常遭遇的问题。近日，湖南省湘阴县人民法院审理了这样一起合同纠纷案件，已生效判决文书的被告在前诉中反诉诉请设备质量不合格的违约金，在后诉中又作为原告诉请逾期交货的违约金，该如何处理？【基本案情】20

  2022-06-16 【法学园地】

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• 浅析货物运输中保险人代位求偿权构成要件

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  随着现代物流运输的发展，货物运输保险纠纷也屡见不鲜，在一般的货物运输保险纠纷中，承运人系物流公司作为投保人向保险公司投保，被保险人为承运人自身或者货主，保险标的为运输的货物，如果货物在承运人运输过程因第三方致害导致货物受损，此时保险公司作为保险人在保险限额范围内向承运人或者货主垫付损失款后，依照《中

  2022-06-18 【法学园地】

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• 公司法定代表人请求变更公司法定代表人登记的认定

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  【案情】原告周某和被告龚某于2019年4月成立被告鼎岚公司并开业经营。其中周某持股80%，任公司执行董事，龚某持股20%，任公司监事。公司章程规定，执行董事、监事任期三年，执行董事是公司法定代表人。2020年3月，周某和龚某签订《股权转让协议》，约定龚某以50万元购买周某所持全部股权，公司债权债务均...

  2022-06-26 【法学园地】

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• 盗窃虚拟货币行为的法律定性

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  【案情】2018年，被告人李某军到匿名科技（重庆）集团有限公司工作，在技术部主要负责区块链业务对接和交易平台开发，从公司一个叫“唐轩”的安全员处获取了黑客入侵工具“菜刀”的使用总结笔记，该笔记提及了植入木马的操作方式。被告人李某军还自己编写程序，将零散以太币归总为某几个账号的自动化程序使

  2022-06-28 【法学园地】

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• 平台用工模式下劳动关系从属性的认定

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  ——重庆四中院判决陈某诉重庆某公司确认劳动关系纠纷案裁判要旨外卖骑手与平台公司或其合作企业之间存在经济和人身从属性，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的情形的，应确认双方之间存在劳动关系。【案情】重庆某公司系某外卖平台公司在重庆市某县的合作商，主要负责该

  2022-06-29 【法学园地】

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