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• 银行怠于履行不良征信信息删除报送义务应否承担赔偿责任

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  【案情】2006年8月，胡某与某银行签订《个人担保借款合同》，约定胡某向某银行借款5万元，借款期限1年，到期一次性归还借款本息。合同到期后，胡某未归还上述借款。某银行诉至法院，要求胡某归还贷款本金及利息。2009年11月，经法院组织调解，案涉贷款由案外人代为偿还，某银行自愿放弃对胡某的债权。2021...

  2022-04-06 【法学园地】

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• 劳动纠纷官司为什么还是企业败诉多？

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  企业用工现状有四个特点。一、企业面对的劳动纠纷数量逐渐增多。比较常见的劳动纠纷如：因没有和员工签订书面的劳动合同，员工向企业主张双倍工资的；员工辞职主张经济补偿金的；企业辞退员工要求经济赔偿的；员工辞职要求补缴社保并主张经济补偿金的；员工向企业主张支付加班费的；因为发生工伤事故引发工伤保险待遇纠纷的

  2022-04-11 【法学园地】

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• 公司未提前30天通知劳动者解除劳动合同应如何赔偿？

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  公司辞退员工，需要提前三十日通知员工，如果违法解除，劳动者可以要求公司予以赔偿。近日，蠡县人民法院对一起劳动争议纠纷作出判决，判决被告某公司给付原告王某六千余元。该判决已生效。案情回顾王某系某公司的员工，2020年11月1日，被告某公司向原告王某发出《告知书》，对王某进行工作调整，通知王某于2020...

  2022-04-19 【法学园地】

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• 公司辞退员工要提前多久通知？是提前三十天通知吗？

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  我们知道员工在正常情况下辞职要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内辞职只要提前三日通知。如果公司存在违法情形的，员工可以随时辞职，不需要提前通知。公司的违法情形比如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法

  2022-04-21 【法学园地】

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• 工伤发生后补缴工伤保险还能报销吗？

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  为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。尤其是一些高风险的工作岗位，办理入职手续后就要为员工缴纳工伤保险。很多用人单

  2022-04-21 【法学园地】

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• 员工自动离职工资该如何结算？

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  员工在用人单位不存在违法情形的情况下离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三天通知用人单位，并做好交接好工作才可以解除劳动合同。如果员工不辞而别，自动离职给用人单位造成经济损失的，需要要承担赔偿责任。那么员工自动离职工资该如何结算？员工虽然是自动离职，但是对员工已经付出的劳动，用人

  2022-05-06 【法学园地】

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• 出租、出售信用卡是否属于支付结算型帮助

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  出租、出售信用卡是“断卡”行动开展以来实践中帮助信息网络犯罪活动罪（以下简称帮信罪）最常见的案件类型之一。帮信罪相关司法解释针对支付结算等特定类型的帮助行为规定了特殊的定罪量刑标准，而鉴于信用卡的支付结算功能及其在信息网络犯罪中的实际作用，实务中相当多的案例将出租、出售信用卡定性为支付结算型帮助，但

  2022-05-23 【法学园地】

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• 非法采矿罪与盗窃罪是交叉型法条竞合关系

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  盗窃罪和非法采矿罪分布在刑法分则第五章和第六章，人们很少将二者联系起来。而行为人以非法占有目的用和平方式转移占有较大量矿产品的行为，究竟构成非法采矿罪抑或盗窃罪，是实践中常见的争议性问题。一、非法采矿罪和盗窃罪的区别非法采矿罪和盗窃罪都是故意犯罪，在构成要件和实务特征等方面存在如下区别：

  2022-05-30 【法学园地】

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• 互联网人身保险争议焦点：还是免赔条款效力

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  近年来，保险行业进入“互联网+”时代，受疫情影响，在线投保已在保险业全面推广，特别是重疾险、寿险等人身保险领域。根据中国保险行业协会统计，2020年，互联网人身保险业务累计实现保费2916.7亿元，比增38.2%，连续多年保持两位数增长。与此同时，在线投保虽然丰富了金融服务，显著降低了交易成本，但也...

  2022-06-09 【法学园地】

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• 自愿放弃缴社保，后果谁承担？

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  社会保险对于我们每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署“放弃社保”协议。那这种放弃行为是否有效，若发生纠纷时，又该由谁担责呢？近日，西城法院民一庭法官刘洪宇就劳动者放弃缴纳社保引发的纠纷进行普法。近年发生的放弃缴纳社保的诸多案例中有以下几种常见纠纷：劳动者书

  2022-06-10 【法学园地】

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