法学园地

• 员工不签劳动合同，用人单位要付双倍工资吗

  法学园地

  劳动合同明确了劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务。劳动合同约定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件以及劳动纪律等方面的内容。它不仅是确立劳动关系的法律基础，更是

  2024-10-10 【法学园地】

  阅读更多

• 工人在宿舍突发疾病死亡算工伤吗

  法学园地

  工伤是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。工伤的认定通常基于以下几个条件：在工作时间和工作场所内；工伤通常发生在劳动者履行工作职责的过程中，即在工作时

  2024-10-08 【法学园地】

  阅读更多

• 取保候审保证金能退吗？

  法学园地

  取保候审是指人民法院、人民检察院和公安机关对符合特定条件的犯罪嫌疑人、被告人，决定允许其在一定条件下暂时离开羁押场所，并由公安机关执行的一种强制措施。取保候审作为刑事诉讼中的一项重要制度，旨在保障犯罪

  2024-09-29 【法学园地】

  阅读更多

• 工伤险怎么参保？

  法学园地

  工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复的重要社会保险制度。一、工伤保险的参保范围根据《工伤保险条例》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业

  2024-09-29 【法学园地】

  阅读更多

• 管制在哪里执行？

  法学园地

  管制是我国刑法规定的一种主刑，属于刑罚的范畴。管制作为一种刑罚，其适用对象主要是那些罪行较轻，但仍需受到一定刑罚制裁的犯罪分子。具体来说，管制适用于那些犯罪性质不严重，社会危害性相对较小，且犯罪分子的

  2024-09-23 【法学园地】

  阅读更多

• 用人单位拖欠工资，劳动者如何维权？

  法学园地

  当用人单位不发工资时，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式维权。在维权过程中，劳动者应收集证据、明确诉求、保持冷静，并依法维护自己的合法权益。

  2024-09-20 【法学园地】

  阅读更多

• 刑事责任包括死刑吗？

  法学园地

  刑事责任是指个人或单位因违反刑法规定的行为而应承担的法律责任。刑事责任是对社会秩序的维护和对违法行为的制裁。它是国家通过法律对犯罪行为进行制裁和预防的一种手段。刑事责任承担的形式包括主刑和附加刑。一、

  2024-09-19 【法学园地】

  阅读更多

• 出具工资证明要注意哪些问题？

  法学园地

  工资证明通常用于证明个人的收入情况，比如在申请贷款、签证、租房等场合。在现代社会，个人收入证明是许多场合下不可或缺的证明文件。一、什么是工资证明？工资证明是雇主（单位）出具的一份文件，用以证明员工在一

  2024-07-24 【法学园地】

  阅读更多

• 保证金与押金有什么区别

  法学园地

  在日常生活中，无论是租房、购物还是参与某些活动，我们常常会遇到需要支付保证金或押金的情况。虽然这两个概念在某些情况下可能会被混用，但它们在法律意义上有着明显的区别。一、定义保证金是一种担保方式，通常在

  2024-07-23 【法学园地】

  阅读更多

• 哺乳期辞退员工赔偿金计算

  法学园地

  哺乳期的女性员工享有法律的特殊保护，以确保她们在这一特殊时期的权益不受侵害。然而，如果用人单位在没有合法理由的情况下辞退哺乳期员工，就需要支付相应的赔偿金。本文将详细解读哺乳期辞退员工赔偿金的计算方法

  2024-07-22 【法学园地】

  阅读更多