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• 很多人不知道，用人单位拖欠工资可以主张加付赔偿金

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  在劳动关系中，劳动者付出辛勤的劳动，理应获得相应的报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。然而，现实中用人单位拖欠工资的情况时有发生。令人遗憾的是，很多劳动者并不清楚，面对

  2025-03-17 【法学园地】

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• 员工发生工伤后，为何一些老板不愿意赔偿？

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  员工发生工伤是一件令人痛心的事情，但更令人寒心的是，一些老板不愿意承担赔偿责任。这种现象背后存在着多种复杂的原因，值得我们深入剖析。一、经济成本是老板不愿意赔偿的重要因素之一工伤赔偿可能涉及到医疗费用

  2025-04-21 【法学园地】

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• 辞退、开除、劝退有什么区别？

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  劳动法律关系中，辞退、开除和劝退是常见的几种解除劳动关系的方式，但它们之间存在着明显的区别，了解这些区别对于用人单位和劳动者都具有重要的意义。一、辞退辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为，辞退具有单向

  2025-04-21 【法学园地】

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• 没签劳动合同主张双倍工资该如何申请劳动仲裁？

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  在劳动关系中，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务。然而，现实中仍有部分用人单位未依法与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

  2025-04-21 【法学园地】

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• 未签劳动合同被违法辞退，用人单位该支付经济补偿金还是赔偿金？

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  用人单位与劳动者之间存在劳动关系时，用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，且劳动者不存在任何过失性行为，用人单位在辞退劳动者时该支付经济补偿金还是赔偿金呢？用人单

  2025-04-21 【法学园地】

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• 没签劳动合同员工离职需要提前通知用人单位吗

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  劳动合同的签订是保障用人单位和劳动者双方权益的重要依据。然而，在实际工作中，存在着用人单位未与员工签订劳动合同的情况。那么，在这种情况下，员工离职是否需要提前通知用人单位呢？一、未签劳动合同的法律后果

  2025-04-21 【法学园地】

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• 国家消防救援局关于印发《租赁厂房和仓库 消防安全管理办法（试行）》的通知

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  国家消防救援局关于印发《租赁厂房和仓库消防安全管理办法（试行）》的通知各省、自治区、直辖市消防救援总队，各森林消防总队：为了加强租赁厂房和仓库消防安全管理，遏制重特大火灾事故发生，国家消防救援局制定了

  2023-07-19 【法学园地】

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• 工作微信权属的判断

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  微信账号属于虚拟财产，在微信账号权属产生争议时，应通过考量账号的生成以及实际利用情况判断权益归属。用人单位就工作微信账号享有占有、使用、收益等财产性权益。负责日常使用工作微信账号的员工在离

  2023-08-02 【法学园地】

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• 最高院发布：《民法典》物权编的司法解释（一）

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  《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉物权编的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。 &n

  2021-01-02 【法学园地】

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• 最高院发布：《民法典》时间效力的司法解释

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  《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》已于2020年12月14日由最高人民法院审判委员会第1821次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。最高人民法院2020年12月29日法释〔2020〕15号最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定（20...

  2021-01-02 【法学园地】

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