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最高院司法观点:以抵账方式进行的房屋交易,可认定为买受人已实际支付了购房款
法学园地以抵账方式进行的房屋交易中,可以认定买受人已经向出卖人给付房屋全部购房款。
2023-05-04 【法学园地】
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退休返聘构成劳务合同关系还是劳动关系
法学园地随着社会的发展和人口老龄化的加剧,退休返聘现象越来越普遍。退休人员重新回到工作岗位,他们与用人单位之间的关系究竟是劳务关系还是劳动关系?这个问题在法律实践中存在一定的争议。一、劳务合同关系和劳动关系有
2024-03-15 【法学园地】
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律师解析:用人单位和工伤职工签订的工伤私了协议是否有效?
法学园地实践中,用人单位和工伤职工有时会签订工伤私了协议,以私下协商的方式解决工伤赔偿事宜。然而,这种工伤私了协议是否具有法律效力,不能一概而论,需要综合多方面因素进行判断。一、工伤员工为什么选择私了工伤认定
2025-09-10 【法学园地】
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《温州市人力资源和社会保障局关于印发温州市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)的通知》政策解读
法学园地一、政策背景2022年底,针对近年来工伤职工与用人单位停工留薪期待遇纠纷日益增多的情况,为响应社会关切,加强和规范全市工伤职工停工留薪期管理,解决近年来工伤职工停工留薪期待遇争议问题,维护用人单位和工
2023-05-10 【法学园地】
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老板逼员工主动离职的这些“套路”你遇到过吗?
法学园地在职场中,员工主动离职是常见的现象,但有时候,一些用人单位为了规避法律责任或减少成本,可能会采取一些不正当的手段诱导或迫使员工主动离职。这些手段被称为“职场套路”,不仅侵犯了员工的合法权益,也违反了劳
2024-03-15 【法学园地】
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员工签无固定期限劳动合同好吗
法学园地无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这类合同不设定具体的终止日期,除非出现法定或约定的解除条件。若无法定理由,则需支付双倍的经济补偿金作为赔偿。员工签无固定期限劳动合同
2025-09-10 【法学园地】
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律师解析:工伤医疗费报销该走医疗保险还是工伤保险?
法学园地在职工遭遇工伤时很多人可能会疑惑,工伤医疗费应该走医疗保险还是工伤保险呢?工伤保险和医疗保险是两个不同的保障体系,有着不同的适用范围和目的。医疗保险主要是为了保障公民在患病或受到意外伤害时,能够获得一
2025-09-10 【法学园地】
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对原诉标的物申请保全的普通债权人不是第三人撤销之诉的适格原告
法学园地保全行为不能改变申请人作为普通债权人的法律地位,不能导致普通债权成为法律给予特殊保护的债权,申请人不能获得实体上的优先权利。对原诉标的物申请保全的普通债权人,与原诉没有法律上的利害关系,也不符合规定
2023-05-12 【法学园地】
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灵活就业人员社保可以断交吗
法学园地在当前的社会保障体系中,灵活就业人员也是参加社保的重要主体,他们的社保问题备受关注。社保断交对于灵活就业人员来说,可能会带来一系列的影响。社保断交,指的是参保人员在规定的缴费周期内未能按时足额缴纳社保
2024-03-15 【法学园地】
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职工突发疾病死亡时工伤认定中关于 “工作时间”和“工作岗位”应如何合理把握
法学园地【案情】 华某系A公司员工,在B小区从事绿化养护工作。2017年9月11日,华某猝死于B小区二期地下车库。2017年12月20日,盛某(系华某之子)向F区人力资源和社会保障局申请认定华某死亡为工伤。
2023-05-15 【法学园地】
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