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• 劳动合同到期未续签，员工能否要求经济补偿？

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  在职场中，劳动合同的签订与续签是保障劳动者权益的重要环节。然而，当劳动合同到期而用人单位未与劳动者续签时，劳动者是否可以要求经济补偿，这个问题常常引起争议。一、劳动合同到期未续签的两种情形根据《劳动合

  2024-03-22 【法学园地】

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• 病假和医疗期到底有什么区别？

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  在工作中，员工可能会因为健康问题需要请假休息，这时就涉及到病假和医疗期的问题。病假和医疗期是两个不同的概念，但它们都涉及到劳动者在因健康原因无法工作时，用人单位和劳动者之间的权益保障问题。很多人对这两

  2024-03-23 【法学园地】

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• 员工请事假，单位可以不发工资吗？

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  在职场中，员工因私事需要请假是常有的事情，但关于事假期间的工资发放，不同的单位有着不同的规定，这让许多员工感到困惑。那么，员工请事假时，单位是否可以不发工资呢？一、事假的法律规定根据我国现行的《劳动法

  2024-03-23 【法学园地】

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• 用人单位安排员工值班是否需要支付加班费？

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  值班一般是指单位因安全、消防、假日等需要，临时或者根据规章制度来安排劳动者从事与本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息，一般为非生产经营性的责任。值班和加班虽然都是在标准工作

  2024-03-23 【法学园地】

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• 用人单位能随意调动劳动者的岗位吗？

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  在现代企业管理实践中，岗位调动是常见的人力资源管理手段之一。用人单位为了适应市场变化、提高工作效率或解决特定问题，可能会对劳动者的岗位进行调整。用人单位根据自身生产经营需要适当调整劳动者的工作岗位是其

  2024-03-25 【法学园地】

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• 律师解析：劳动合同工作地点约定为全国有效吗？

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  在现代商业环境中，销售人员的工作地点往往不再局限于某一固定的城市或地区。随着远程办公的兴起和企业业务范围的扩大，销售人员的工作地点逐渐变得灵活多样。然而，这种灵活性也带来了一个法律问题：销售人员的工作

  2024-03-30 【法学园地】

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• 劳动合同没给员工，公司要承担什么责任？

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  劳动合同是规范用人单位用工管理、确定和保障劳动者权益的重要依据。公司与员工建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，并且劳动合同文本应由公司和员工各执一份。如果公司未将劳动合同文本交付员工，公司要承担什么

  2024-04-13 【法学园地】

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• 女性什么时候退休

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  退休是指劳动者因达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力而退出工作岗位，领取养老金的制度。我国实行统一的法定退休年龄制度，目前关于退休年龄的规定主要有《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《劳动和社会保障

  2024-04-03 【法学园地】

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• 销售人员劳动合同工作地点约定为全国有效吗

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  在现代商业环境中，销售人员的工作地点往往不再局限于某一固定的城市或地区。随着远程办公的兴起和企业业务范围的扩大，销售人员的工作地点逐渐变得灵活多样。然而，这种灵活性也带来了一个法律问题：销售人员的工作

  2024-04-02 【法学园地】

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• 临时工节假日上班要给三倍工资吗？

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  随着经济的发展和劳动市场的多样化，临时工成为了企业用工的重要组成部分。临时工在节假日加班时是否能获得三倍工资，是许多人关心的问题。法定节假日是指国家规定的全民共同休息的节日，如元旦、春节、国际劳动节、

  2024-05-30 【法学园地】

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