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• 自然人和法人的区别

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  在我们的日常生活中，我们常常会听到“自然人”和“法人”这两个词。它们虽然只有一字之差，但含义却大相径庭。了解它们的区别，对于理解商业法律和规范，以及企业的运营都有重要意义。那么，这两者之间到底有何区别

  2024-01-10 【法学园地】

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• 拖欠工资找哪个部门（建议收藏）

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  劳动者辛勤工作，理应获得相应的报酬。及时、足额地向劳动者支付劳动报酬是用人单位的基本义务，拖欠工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠工资。然而，

  2024-01-22 【法学园地】

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• 离职前工资要结清吗？

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  在劳动者已履行劳动义务的情况下，用人单位应按劳动合同约定或国家法律法规规定的数额、日期，及时足额支付劳动报酬，禁止用人单位克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。那么，员工离职前工资一定要结清吗？用人单位与劳

  2024-01-23 【法学园地】

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• 劳务派遣和劳务外包有什么区别

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  劳务派遣和劳务外包都是用工形式，都是由非企业内部人员完成企业工作任务的生产活动过程，但它们有本质上的不同。劳务派遣是一种特殊用工方式，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，并向用人单位派出员工在工

  2024-01-26 【法学园地】

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• 仅为员工缴纳工伤保险可以被迫辞职主张经济补偿金吗

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  在现代社会，劳动者的权益保障日益受到重视。公司应当为员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险。根据《劳动合同法》的规定，公司未依法为员工缴纳社会保险的，员工可以解除劳动合同并向公司主

  2024-02-01 【法学园地】

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• 诺成合同与实践合同的区别

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  合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同是两方以上的当事人意思表示一致的民事法律行为。当事人订立合同，应该经过要约和承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同

  2024-02-22 【法学园地】

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• 自己辞职有失业金吗 

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  失业保险是国家通过立法强制实行的，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，是社会保障体系的重要组成部分。为职工办理社会保险是用人单位法定义务，因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定

  2024-02-28 【法学园地】

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• 非法用工职工受伤，应按劳动争议的有关规定处理

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  简要案情2021年3月张某经江某招收，在江某开办的无证经营毛竹拉丝厂从事车上扒竹屑工作，每月工资3600元。2021年8月10日上午，张某在扒竹屑过程中从车上摔倒在水泥地面，致张某颈部脊髓损伤等多处受

  2024-02-26 【法学园地】

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• 社保部门对急性中毒能否按一般工伤认定程序处理

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  【案情】2022年7月，王某在某鞋厂上班时突发视力模糊，其伤情经医院诊断为急性甲醇中毒、视力丧失待查。社会保险行政部门（以下简称社保部门）根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，对王某的事故伤害予以认

  2024-02-23 【法学园地】

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• 托运货物毁损，运输公司怎么赔偿？

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  货物运输合同是承运人将货物从起运点运输到约定地点，托运人或者收货人支付运输费用的合同。当事人应当按照约定全面履行自己的义务，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措

  2024-02-21 【法学园地】

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