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• 刑事追诉时效的正当性根据与适用标准

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  刑事追诉时效，也即我国刑法规定的对犯罪分子追究刑事责任的有效期限，其制度设置旨在通过行为人的自我约束，实现刑罚的目的功能，并节省司法资源和避免刑罚执行所带来的诸多问题。要合理理解和规范适用刑事追诉时效

  2023-09-02 【法学园地】

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• 盗窃后为窝藏赃物对他人造成轻伤的行为如何认定？

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  【案情】赵某和王某都喜爱古玩，因此相结识成为了朋友。一天，赵某前往王某家盗窃，窃取一幅价值巨大的名画。刚准备下楼离开的时候，误以为黄某是回家的王某。为了窝藏赃物，将黄某打成了轻伤。实际上，黄某是来楼道

  2023-09-04 【法学园地】

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• 未转正员工离职：提前通知期的法律解读

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  试用期是劳动合同中的一个重要环节，它为员工和用人单位提供了一个相互考察的机会。试用期是为了用人单位和劳动者相互了解、选择而设立的，不超过6个月的考察期。用人单位可以考察新员工工作能力是否符合岗位要求，

  2024-06-07 【法学园地】

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• 终审判决：工伤部门要求劳动者先去确认劳动关系，违法！

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  行政机关在作出行政行为的过程中，可以依法予以中止。行政机关的中止行为一般属于过程性行为，对当事人的权利义务不产生实际影响，不属于行政诉讼的受案范围。但构成拖延履职或者拒绝履职的，当事人可以提起行政诉讼

  2023-09-05 【法学园地】

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• 劳务派遣工和临时工是一样的吗？

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  劳务派遣，是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同后，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。在这种关系中，劳务派遣单位是劳动者的法定雇主，而用工单位则是实际使用劳动者的单位。劳务派遣用工仅适用于临

  2024-06-13 【法学园地】

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• 劳务关系与劳动关系的区分：如何证明？

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  在日常生活中，人们常常混淆劳务关系与劳动关系，这不仅关系到个人权益的保护，也关系到企业合规经营的重要性。本文将从法律的角度，为您解析两者的区别，并提供证明劳务关系的依据。一、主体资格的差异劳动关系的主

  2024-06-21 【法学园地】

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• 买卖粉丝账号获利侵犯公民个人信息吗？

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  【案情】张三通过他人认证了数十多个微信号，并利用这些微信号注册开通微信视频号、公众号，通过定期发布、更新具有诱导性的视频和文章吸引粉丝，当粉丝达到一定数量后，将这些粉丝账号即微信号卖给其他人，非法获利

  2023-09-06 【法学园地】

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• 除斥期间与诉讼时效的区别

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  在法律实践中，时效制度是保护法律秩序和稳定的重要机制。它规定了权利人在一定期限内必须行使权利，否则将丧失法律保护。在中国法律体系中，除斥期间和诉讼时效是两种不同的时效形式，它们各自有独特的含义和适用条

  2024-06-27 【法学园地】

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• 个体户和公司的区别

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  在市场经济中，个体户和公司是两种常见的商业运营主体。它们在法律地位、组织结构、税务处理、财务责任等方面有着显著的区别。一、个体户个体户，全称为个体工商户，是指依法经工商行政管理部门登记，从事工商业经营

  2024-06-28 【法学园地】

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• “虚实结合”非典型涉套路贷民间借贷纠纷的审查与认定

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  因涉套路贷刑事案件引发的民间借贷再审案件，是司法实践中常见的刑民交叉问题。原民事判决生效之后原告构成刑事犯罪，刑事判决认定新的证据足以推翻原民事判决，则需要通过民事诉讼审判监督程序予以再审。在民事诉讼

  2023-09-08 【法学园地】

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