劳动工伤

• 部分行业企业工伤保险费缴纳办法

  法律法规

  中华人民共和国人力资源和社会保障部令第10号《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 部长 尹蔚民 &nbs

  2023-03-09 【法律法规】

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• 农村合作医疗保险报销的医药费是否应予以扣减

  经办案例

         【要点提示】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”我国现行法律并没有禁止受害人向...

  2017-07-27 【经办案例】

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• 未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题

  劳动实务

  （一）首部 1、案由：劳动争议纠纷。 2、诉讼双方 原告：丁某，女，，住分宜县分宜镇。 被告：分宜铜业科技公司，住所地分宜县城西工业园。

  2017-08-01 【劳动实务】

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• 全国社会保障基金条例

  法律法规

  中华人民共和国国务院令第667号全国社会保障基金条例第一章总则第一条为了规范全国社会保障基金的管理运营，加强对全国社会保障基金的监督，在保证安全的前提下实现保值增值，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。第二条国家设立全国社会保障基金。全国社会保障基金由中央财政预算拨款、国

  2023-03-09 【法律法规】

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• 合作医疗保险报销的医药费可否还向侵权人追偿？

  经办案例

        【案情】王某自家新建房屋（三层），将房屋混凝土现浇承包给了赵某，将房屋木工承包给了李某。张某受赵某雇请，从事楼面现浇，在作业的过程中，因支撑木板坍塌不慎坠落受伤，花去医药费109347.86元。张某因参加了农村合作医疗保险，报销了19000元医药费，后张某与王某、赵某、李某就赔偿问题未达...

  2017-08-05 【经办案例】

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• 资质挂靠是否属于劳动关系

  劳动实务

  　 【案情】：　　2013年1月26日，原告宁某与被告某建筑公司签订一份《聘用劳动合同》，该合同约定，“被告某建筑公司有权在企业资质申请过程中使用原告的注册证书，不需要通知原告宁某；工资待遇为被告按照20000元一年的标准支付原告挂证工资，如原告在公司正式上班则工资另行协商；被告应为原告购买注册及合...

  2017-08-10 【劳动实务】

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• 综合工时制下劳动者延时加班时长的确定

  劳动实务

  　 【案情】　　戴某于2013年7月6日入职甲物业公司，工作岗位执行以年为周期的综合计算工时制。戴某每月的实际工作时间为208小时。后甲物业公司与戴某解除劳动合同，戴某向甲物业公司主张延时加班费并诉至法院。　　【解析】　　实践中，综合工时制的劳动合同较为少见，法官在确定综合工时制法定工作时间时容易...

  2017-08-18 【劳动实务】

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• 关于确立劳动关系有关事项的通知

  法律法规

  关于确立劳动关系有关事项的通知劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为...

  2023-03-10 【法律法规】

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• 冒用他人身份签订劳动合同，劳动关系是否成立

  劳动实务

  【案情】 　　因担心求职被拒，未满十八周岁的唐某借用其表兄刘某的身份证前往当地一电子企业应聘，应聘成功后，又以其表兄刘某的身份与该电子企业签订了劳动合同。2017年4月17日，唐某因操作机械不当受伤，后经鉴定构成八级伤残。因用人单位与唐某就劳动争议问题产生纠纷，唐某遂向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，...

  2017-08-20 【劳动实务】

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• 协商解除劳动关系不能免除法定义务

  劳动实务

  　 【案情回放】　　2010年1月，张某与上海某劳务公司建立劳动关系后被派遣至某工业公司担任电焊工，双方签订最后一期劳动合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某劳务公司（甲方）与张某（乙方）签订协商解除劳动合同协议书。双方在签订解除劳动合同协议前，张某曾向某劳...

  2017-08-23 【劳动实务】

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