劳动工伤
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企业可以采取集中休假的调休方式吗
劳动实务鹏鹏是一家外贸健身器材厂的仓库管理员，公司规定他每天上班8小时，每周工作六天，周日休息。今年行情好，现在又正值旺季，公司最近接到了很多业务订单，为了能顺利完成订单任务，公司决定全厂相关部门开始实行订单优先的集中休假制度。即等最近的工作任务完成后，员工将自己每个月攒下的四天休息时间集中放在月底调休，但...
2020-05-22 【劳动实务】
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我国法律对劳动者休息休假有哪些具体的规定
劳动实务在现实工作中，很多用人单位的休息休假制度不同。作为劳动者，很多人都不清楚自己所在企业的休息休假制度是否合理，合法。《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规都规定了劳动者的休息休假权利。正常情况下，劳动者的上班时间应该是多少？怎样才算是加班加点？劳动者正常情况下怎么休息？节日都该放假吗？劳动者的休息休假的...
2020-05-25 【劳动实务】
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企业裁减人员时可以优先考虑裁减年老体弱的员工吗
劳动实务我们国家相关法律规定，企业若有以下情况：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。需要裁减人员二十人以上或者裁减...
2020-05-29 【劳动实务】
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乐清工伤律师-乐清工伤理赔律师
劳动实务鹏鹏高中刚毕业，并且考上了大学。父亲因为交通肇事赔了一笔钱，而且还在坐牢，母亲又长期患病，每个月需要花费高昂的医药费。鹏鹏的母亲向亲戚们东平西凑才借到了鹏鹏的学费，鹏鹏为了减轻家里的经济负担，决定去做暑期工，但是为了能照顾到患病的母亲，鹏鹏选择了离他们租住房屋最近的一家饭店打工。由于之前去了好几家店...
2020-06-01 【劳动实务】
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用人单位可以扣押员工身份证吗
劳动实务鹏鹏是偏远农村的孩子，家境贫苦，初中勉强读完就辍学了。为了减轻父母的经济负担，他决定去城里打工。鹏鹏来到城市的一家饭店应聘，因为饭店的学历要求低。饭店老板招用了鹏鹏，但是他要求鹏鹏将身份证扣押在店里两个月，理由是饭店将为鹏鹏配一辆电动车用于送外卖，防止鹏鹏带着电动车跑路。鹏鹏年纪轻，不经世事，又觉得...
2020-06-02 【劳动实务】
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公司破产倒闭还欠员工工资怎么办
劳动实务鹏鹏等人是杭州某工厂的员工，该厂因经营不善，于2015年破产倒闭。但是该厂倒闭前已经连续三个月没足额发放工资了。公司倒闭后，鹏鹏等员工很难见到厂领导，人事部也说没办法给他们发工资，财务部说没钱。鹏鹏等员工应该怎么办？申请劳动仲裁，或者进行破产清算。企业破产了一般会在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔...
2020-06-08 【劳动实务】
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我国法律规定企业不能安排女性从事哪些禁忌劳动
劳动实务翠花的丈夫得了重病，卧床不起，失去了劳动能力，家中还有两个孩子在上学。为了维持生计，翠花想去丈夫之前工作的工地干活。起初工地负责人拒绝了她，但是翠花一再坚持自己可以吃苦，可以和男性工人干一样强度的活，并再三请求说自己的家庭经济情况非常困难，她特别需要这份工作，工资稍微低一点也没有关系。工地负责人见她...
2020-06-10 【劳动实务】
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对仲裁不服是否可以申请行政复议吗
劳动实务鹏鹏因加班费问题与公司发生了劳动争议，随后鹏鹏向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议仲裁委员会通过调查审核发现公司的行为没有不当之处，所以裁定对鹏鹏的申请不予支持。鹏鹏不服，但是由于关系的金额不是很大，如果选择去当地法院起诉需要交诉讼费，这样可能不划算，所以他没有选择马上起诉。之后，他偶然查看到...
2020-06-13 【劳动实务】
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劳动仲裁的时效
劳动实务鹏鹏是一家弹簧工厂的技术员，2013年11月1日开始在该厂上班，并与该厂签订了5年的劳动合同。由于鹏鹏的技术比较好，刚开始，鹏鹏很受老板的重用。但是，随着公司的发展壮大，工厂引进了更多的技术人才，一比之下鹏鹏的表现就显得一般了，因此，很长一段时间都没有给鹏鹏加工资了。鹏鹏心中有怨言，又仗着自己是老员...
2020-06-16 【劳动实务】
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个人可以通过仲裁调解追索社保费吗
劳动实务鹏鹏是一家工作单位的合同工，单位因生产经营变化，需要裁员，首先考虑到到就是鹏鹏。单位承诺会给鹏鹏3000元作为补偿，但是鹏鹏并不同意。单位在鹏鹏不同意的情况下还是强行跟他解除了劳动合同。之后鹏鹏就向单位追索社会养老保险费和经济补偿金，单位表示只肯支付鹏鹏3000元作为补偿。于是，鹏鹏向当地劳动争议仲...
2020-06-18 【劳动实务】
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