劳动工伤
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劳动者不得重复主张医疗费损失
工伤赔偿【案情】 2015年7月28日，张某在上班途中发生机动车交通事故，张某不承担事故责任。张某受伤后，吴某（系张某单位法定代表人）为张某垫付医疗费82150.58元（医疗费发票金额84544.23元，张某支付了2393.65元）。2016年12月，经法院调解（另案），张某获得了保险公司赔偿的机动车交通...
2017-11-15 【工伤赔偿】
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浅谈人身损害赔偿案件中被告的不当追加
经办案例审判实践中，因为漏列当事人而被二审法院改判、发回重审的案件比比皆是，有的还因此成为学者和媒体抨击的依据。因此，许多法官为稳妥起见，将与案件有关联的主体都列入了当事人，由此又带来另一些弊端。笔者试从一起原本简单的人身损害赔偿案件，谈谈在人身损害赔偿案件中不当追加被告的粗浅认识。 何某系个体瓦工，长...
2017-05-30 【经办案例】
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关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
法律法规《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。&nbs
2022-10-10 【法律法规】
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交通事故与工伤能否同时得到赔偿？
工伤赔偿【案情】 2017年11月6日，林某公司员工张某在上班途中，驾驶电动车与李某驾驶的小轿车相撞发生交通事故，造成张某伤残，经济损失20万余元。事故处理中，张某通过工伤保险获得了一定的赔偿；之后，张某又向车主李某及保险公司主张交通事故人身损害赔偿。 【分歧】 本案张某在获得工伤赔偿后，能否获...
2018-05-17 【工伤赔偿】
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随意转包工程不合法雇工伤残各方均担责
经办案例某镇建筑公司与该镇一村委会签订一份建筑工程承包合同，承建了该村学校教学楼工程。合同签订后，建筑公司并没有马上组织施工，而是转手将整个工程交给本公司职工云某承建。之后，云某又将工程全部转包给单某，单某又将其中的木工工程转包给冯某。以上工程转包均未经村委会同意。木匠王某经人介绍为冯某雇用。王某在施工时，...
2017-05-30 【经办案例】
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关于调整温州市工伤职工配置辅助器具 项目和费用限额的通知
法律法规关于调整温州市工伤职工配置辅助器具项目和费用限额的通知（温人社发〔2013〕495号）各县（市、区）人力资源和社会保障局（人力资源局）：为进一步提高工伤职工的待遇标准，改善生活质量，根据《工伤保险条例》（国务院第586号令）和《温州市工伤职工配置辅助器具管理办法》（温劳社工伤〔2008〕166号）的...
2022-10-11 【法律法规】
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
工伤赔偿中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 9 号 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 ...
2018-06-02 【工伤赔偿】
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房主未直接雇请用工是否应承担雇主责任
经办案例【案情】 杨某长期在乡下从事泥工工作，邓某一直跟随杨某做小工。毛某在乡下建了三层楼房一栋，现需要刷外墙粉刷，经人介绍雇请杨某为其刷墙。经商谈，杨某按日取酬，且杨某的薪酬包括小工工资，小工由杨某自己雇请。杨某遂邀邓某来做小工，并与其谈好薪酬，邓某在做事过程中因杨某的过失而受伤，现邓某起诉杨某与毛某，...
2017-05-31 【经办案例】
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平台用工不能规避劳动关系的认定
劳动实务——重庆五中院判决邓某家人诉某物流公司确认劳动关系纠纷案裁判要旨平台用工不等同于不存在劳动关系，应对用工过程进行实质性分析，若符合劳动关系认定要件，则应将平台从业者与平台纳入劳动关系管理。【案情】2018年9月至2019年10月30日期间，邓某为重庆某物流公司工作。邓某通过在某物流公司处获取验证码
2021-10-06 【劳动实务】
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关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知
法律法规浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知浙政发〔2003〕52号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）将于2004年1月1日起施行。为认真做好《条例》的贯彻执行工作，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合我省实际，现将有关事项通知...
2022-10-12 【法律法规】
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