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• 公司无故辞退员工该如何应对？

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  在日常工作中，劳动者可能会遇到公司无故辞退的情况。公司无故辞退员工是一种违法行为，会给员工的权益造成损害。那么，当遭遇公司无故辞退时，员工应该如何维护自己的合法权益呢？一、用人单位违法解除劳动合同的定

  2024-12-16 【法学园地】

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• 第一次劳动合同到期了，公司不续签，补偿标准是n还是n+1？

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  在劳动法律实务中，经常会遇到劳动合同到期后公司决定不再续签的情况，而此时劳动者所关心的补偿问题，究竟是n还是n+1呢？一、n还是n+1的含义“n”代表的是经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  2024-12-19 【法学园地】

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• 劳动合同签一年和三年哪个好？

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  在职场中，劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要环节。本文将从法律角度分析劳动合同签一年和三年的不同影响，帮助劳动者和用人单位做出更合适的选择。1.劳动合同期限的不同劳动合同期限是劳动合同的核心要素之一

  2024-12-20 【法学园地】

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• 五险和五险一金的区别

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  五险一金是劳动者在职期间的重要社会保障。在探讨五险和五险一金的区别时，我们首先需要明确两者的基本概念及其构成。一、五险的概念与构成五险，即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

  2024-12-21 【法学园地】

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• 判定公司违法解除，为何不支持劳动者恢复劳动关系呢？

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  在劳动关系中，用人单位单方解除劳动合同是一个敏感且重要的话题。为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解除权，我国《劳动合同法》明确规定，用人单位单方解除劳动合同必须要有法定事由。否则，用人单位就属

  2024-12-21 【法学园地】

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• 最高院发布食品安全惩罚性赔偿典型案例

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  最高人民法院发布食品安全惩罚性赔偿典型案例保护群众“舌尖上的安全”、促进经济社会高质量发展民以食为天，食以安为先。食品安全关系人民群众身体健康和生命安全，是影响国计民生的大事。习近平总书记对此高度重视

  2023-12-05 【法学园地】

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• 最高法发布涉彩礼纠纷典型案例，推进移风易俗！（附答记者问）

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  2023年12月11日，最高人民法院、民政部、全国妇联联合举行“推进移风易俗治理高额彩礼”新闻发布会，发布涉彩礼纠纷典型案例。最高人民法院民一庭庭长陈宜芳，民政部社会事务司司长王金华，全国妇联家庭和儿

  2023-12-12 【法学园地】

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• 派出所开无犯罪记录证明怎么开？

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  在我们的日常生活中，有时候会需要证明自己没有犯罪记录，主要用于证明申请人在一定期限内没有犯罪记录，常见的有公务员、事业单位、国营企业等人员入职前的政审、入党政审、参加选举核实身份、服现役、出国留学、律

  2023-12-11 【法学园地】

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• 最高院：承租人是否享有排除执行法院对房产采取查封、评估、拍卖的民事权益？

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  裁判要旨：人民法院对存在租赁的不动产采取查封、评估、拍卖执行措施，尚处于对不动产所有权和收益权的控制阶段，并不影响承租人租赁权的行使，其无权亦无需采取执行异议，而只需承租人向人民法院及时报告租赁合同签

  2023-12-08 【法学园地】

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• 交通事故我无责，为何事后要我赔？

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  案件详情2021年陈刚驾驶车辆与李峰相撞，致使陈刚车载乘客李亮受伤，经交警部门鉴定，陈刚对本次事故负全部责任，赔偿乘客李亮10余万元。2023年4月，陈刚了解到李峰驾驶的车辆并未投保交强险，遂将李峰诉

  2023-12-04 【法学园地】

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