劳动实务
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用人单位是否承担劳动者拒签劳动合同产生的双倍工资
劳动实务【案情】 刘某于2015年2月20日进入甲公司工作，甲公司要求刘某在一周内与公司签订书面劳动合同，但刘某以各种理由不签合同，公司遂在书面劳动合同末尾下方备注刘某拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留刘某在公司工作。2017年12月20日，刘某向公司辞职，同时要求甲公司支付因未签订书面劳动合同产生的...
2018-01-29 【劳动实务】
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入职时已达退休年龄的劳动者与用人单位之间 是否存在劳动关系
劳动实务【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，李某在工作中不慎摔倒被送往医院治疗，某公司在仅支付医疗...
2018-03-11 【劳动实务】
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纠正错误劳动仲裁裁决是否超出原告诉讼请求
劳动实务【案情】 2016年初,黄某与某公司续签了五年劳动合同。签订后不久，该公司便对黄某岗位进行调整，黄某因不满待遇下浮而离开岗位，随后遭到解聘。黄某提出劳动仲裁，裁决结果为该公司向其支付经济赔偿金18144元。因不服裁决，该公司将黄某诉至法院，请求不按裁决支付赔偿金。法院在审理中发现仲裁裁决存在计算错...
2018-03-25 【劳动实务】
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与用人单位签订的聘用协议是否算劳动合同？
劳动实务【案情】 2018年3月，吴某在某健身会所工作一年后向公司提出辞职，辞职后吴某以公司未签订劳动合同为由申请仲裁，要求公司所支付其11个月的双倍工资。公司予以否认，并拿出了一份聘用协议。协议签订时间为2017年1月，约定甲方某公司聘请乙方吴某为经理，每月工资4000。 【分歧】 对于本案聘用协议...
2018-04-15 【劳动实务】
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妻子是否有权对丈夫生前的劳动关系进行确认
劳动实务【基本案情】 2016年7月16日，李女士的丈夫宫某到某物流公司处从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同，物流公司也未为宫某缴纳社会保险费。2016年12月11日，宫某在江苏省盐城市发生交通事故死亡。 李女士向临沂市临港经济开发区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求仲裁机构裁决确认宫某生...
2018-05-02 【劳动实务】
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劳动合同期满服务期未满企业可以终止劳动关系吗
劳动实务我们都知道，用人单位和职工之间需要签订劳动合同，并且根据合同确定劳动关系，履行相关权利义务。但是，有些单位和个人，因为某种原因，会同时签订服务协议。那么，当劳动合同期满，而服务协议中的服务期还未满时，企业可以终止劳动关系吗？鹏鹏在一家外资企业上班，于2012年3月和该企业签订了为期3年的劳动合同。2...
2020-04-04 【劳动实务】
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用人单位单方下调工资 劳动者有权解除劳动合同
劳动实务【案情】 2010年7月，任某入职某医疗中心从事化验工作，双方未签订书面劳动合同。2010年8月，该中心为任某缴纳养老保险费。2013年8月起缴纳医疗保险费、工伤保险费，未缴纳失业保险费和生育保险费。2016年7月，中心宣布对职工工资予以下调。2016年11月，任某申请辞职。任某要求医疗中心...
2018-07-08 【劳动实务】
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股东自认在劳动关系 认定中的证明力
劳动实务【案情】 2015年1月，某物流公司股东柳某和驾驶员朱某装完货后驾驶货车在返回的途中，由于车辆制动失灵，车速失控，朱某被甩出车外，当场死亡。随后，柳某在交警部门所作的笔录中陈述朱某系其招聘到物流公司当驾驶员的。该物流公司的股东为柳某和其前妻叶某两人，其中柳某为公司监事，出资30万，占注册资本的...
2018-08-30 【劳动实务】
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具有法定必备条款的劳务协议可认定为劳动合同
劳动实务【案情】 何某与某公司签订一份劳务用工协议，协议约定，用工期限一年；何某从事锅炉工作；报酬支付标准为固定工资1850元+计价单价0.45元/吨；何某应当遵守公司规章制度，服从公司工作安排；公司须为何某提供必要的工作条件。协议签订后，何某即开始工作。半年后，何某以工资低为由提出辞职申请，公司表示同...
2018-09-12 【劳动实务】
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劳动者伪造入职材料构成欺诈的，劳动合同无效
劳动实务——浙江温州中院判决某公司诉曹某劳动争议纠纷案 裁判要旨 劳动者未向用人单位如实说明自身情况，在应聘阶段故意隐瞒真实情况、编造虚假信息，实际上将不能胜任工作的风险转移给了用人单位。劳动者未履行如实说明义务构成欺诈的，劳动合同无效。 &n
2019-02-14 【劳动实务】
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