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• 没签劳动合同主张双倍工资该如何申请劳动仲裁？

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  在劳动关系中，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务。然而，现实中仍有部分用人单位未依法与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

  2025-04-21 【法学园地】

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• 养老保险统筹部分跟个人有什么关系

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  基本养老保险制度是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。而养老保险统筹部分，则是这一制度中的重要组成部分，

  2024-03-09 【法学园地】

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• 未签劳动合同被违法辞退，用人单位该支付经济补偿金还是赔偿金？

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  用人单位与劳动者之间存在劳动关系时，用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，且劳动者不存在任何过失性行为，用人单位在辞退劳动者时该支付经济补偿金还是赔偿金呢？用人单

  2025-04-21 【法学园地】

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• 没签劳动合同员工离职需要提前通知用人单位吗

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  劳动合同的签订是保障用人单位和劳动者双方权益的重要依据。然而，在实际工作中，存在着用人单位未与员工签订劳动合同的情况。那么，在这种情况下，员工离职是否需要提前通知用人单位呢？一、未签劳动合同的法律后果

  2025-04-21 【法学园地】

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• 加处罚款的计算期间与减免期限

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  实践中，不少行政相对人都知道“诉讼期间不加处罚款”，但经常想当然地认为诉讼期间就是起诉期限，以致被加处罚款。其实，起诉期限和诉讼期间是两个完全不同的概念。起诉期限是指当事人认为行政行为侵犯其合法权益，

  2023-05-02 【法学园地】

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• 公司拖欠员工报销款可以申请劳动仲裁吗

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  在日常工作中，员工因公务产生的费用常常需要公司报销。然而，有些公司出于各种原因，可能会拖欠员工的报销款。面对这种情况，能否通过仲裁来解决这一问题呢？报销是指个人因处理公司的事物或受公司指派出差执行公司

  2024-03-11 【法学园地】

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• 最高院司法观点：以抵账方式进行的房屋交易，可认定为买受人已实际支付了购房款

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  以抵账方式进行的房屋交易中，可以认定买受人已经向出卖人给付房屋全部购房款。

  2023-05-04 【法学园地】

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• 退休返聘构成劳务合同关系还是劳动关系

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  随着社会的发展和人口老龄化的加剧，退休返聘现象越来越普遍。退休人员重新回到工作岗位，他们与用人单位之间的关系究竟是劳务关系还是劳动关系？这个问题在法律实践中存在一定的争议。一、劳务合同关系和劳动关系有

  2024-03-15 【法学园地】

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• 律师解析：用人单位和工伤职工签订的工伤私了协议是否有效？

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  实践中，用人单位和工伤职工有时会签订工伤私了协议，以私下协商的方式解决工伤赔偿事宜。然而，这种工伤私了协议是否具有法律效力，不能一概而论，需要综合多方面因素进行判断。一、工伤员工为什么选择私了工伤认定

  2025-09-10 【法学园地】

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• 《温州市人力资源和社会保障局关于印发温州市工伤职工停工留薪期管理办法（试行）的通知》政策解读

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  一、政策背景2022年底，针对近年来工伤职工与用人单位停工留薪期待遇纠纷日益增多的情况，为响应社会关切，加强和规范全市工伤职工停工留薪期管理，解决近年来工伤职工停工留薪期待遇争议问题，维护用人单位和工

  2023-05-10 【法学园地】

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