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• 劳动合同怎么签才正规有效

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  在劳动关系中，劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。签订一份正规有效的劳动合同，对于维护双方的合法权益、避免劳动纠纷具有至关重要的意义。那么，劳动合同怎么签才正规有效呢？一、合同主体要

  2025-02-10 【法学园地】

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• 辞职不批准走人算旷工吗？

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  在劳动法律关系中，辞职是劳动者的一项权利，但也需要遵循一定的程序和规定。那么，如果辞职未获批准就走人，这种情况算旷工吗？一、提前通知，到期离职旷工通常是指劳动者在未经用人单位批准的情况下，擅自离岗缺勤

  2025-02-10 【法学园地】

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• 计件工资没有加班费合法吗？

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  根据法律规定用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低

  2025-02-10 【法学园地】

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• 职工医保与居民医保的区别及待遇

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  在我们生活的社会中，医疗保险是不可或缺的一部分，它为我们的健康提供了一层保障。我国现行的医疗保险体系由城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险组成。然而，你可能对职工医保和居民医保的区别和待遇有所不

  2024-02-20 【法学园地】

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• 如何区分劳动关系和承揽关系

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  在法律实务中，劳动关系和承揽关系是两种常见但又容易混淆的法律关系。正确区分两者对于保障当事人的合法权益、明确法律责任具有重要意义。一、定义与特征劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的

  2025-02-10 【法学园地】

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• 托运货物毁损，运输公司怎么赔偿？

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  货物运输合同是承运人将货物从起运点运输到约定地点，托运人或者收货人支付运输费用的合同。当事人应当按照约定全面履行自己的义务，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措

  2024-02-21 【法学园地】

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• 单务合同和双务合同的区别

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  在我们的日常生活中，无论是购物、租房还是签订工作合同，都需要了解合同的性质。单务合同与双务合同是两种常见的合同类型，它们在法律上有明显的区别。单务合同指的是一方只承担义务而不享有权利的合同。在这种合同

  2024-02-22 【法学园地】

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• 诺成合同与实践合同的区别

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  合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同是两方以上的当事人意思表示一致的民事法律行为。当事人订立合同，应该经过要约和承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同

  2024-02-22 【法学园地】

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• 社保部门对急性中毒能否按一般工伤认定程序处理

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  【案情】2022年7月，王某在某鞋厂上班时突发视力模糊，其伤情经医院诊断为急性甲醇中毒、视力丧失待查。社会保险行政部门（以下简称社保部门）根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，对王某的事故伤害予以认

  2024-02-23 【法学园地】

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• 员工被迫离职怎样写离职通知书可以主张经济补偿金

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  在大多数人的认知中，员工主动离职通常是无法主张经济补偿金的。然而，在某些特定情况下，员工主动离职仍有权获得经济补偿。一、员工主动离职可主张经济补偿金的情形1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者

  2025-03-03 【法学园地】

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