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• 公司降薪员工能否被迫离职主张经济补偿金？

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  根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在某些违法情形下，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。在劳动法律关系中，公司降薪是一个较为敏感的问题，当公司降薪时，员工往往会面临经济压力和职业发

  2024-11-29 【法学园地】

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• 员工在家生病住院，为什么法院判决公司赔偿20.5万元？

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  社会保险是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。但是在实践中很多用人单位为了降低用工成本不愿意缴纳社保，也有的员工因为自身原因也不愿缴纳社保。事实上不缴纳社

  2023-12-21 【法学园地】

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• 在微信群公布员工考核不合格的结果，构成侵害员工名誉权吗

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  微信群已经成为我们日常工作中不可或缺的一部分。它不仅仅是一个通讯工具，也是公司企业进行团队协作、项目管理、知识分享的重要平台。通过微信群，我们可以实时沟通，快速分享信息，避免因为沟通不畅而造成的误解和

  2023-12-22 【法学园地】

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• 劳动仲裁需要什么手续

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  发生劳动争议纠纷，劳动者和用人单位无法通过协商解决时，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种快速、公正、高效的解决劳动纠纷的方式。劳动争议案件的处理必须经过仲裁程序，未经劳动争议仲裁委员会作出

  2023-12-29 【法学园地】

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• 拘留所可以抽烟吗

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  拘留所是依法执行行政拘留、司法拘留以及强制措施性质拘留的场所。被拘留后，工作人员会告知被拘留人依法享有的权利和应当遵守的规定并及时通知被拘留人家属。拘留所也会保障被拘留人在生活饮食、医疗卫生、日常作息

  2024-01-01 【法学园地】

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• 个人所得税专项附加扣除是什么意思

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  个人所得税，作为我国税收体系的重要组成部分，关系到每一个公民的切身利益。而其中的专项附加扣除，更是与我们的日常生活息息相关。那么，个人所得税专项附加扣除究竟是什么意思？它又是如何影响我们的税收负担的呢

  2024-01-01 【法学园地】

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• 未足额缴纳社保向哪里投诉

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  社保是社会保险的简称，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，俗称“五险”。社会是国家社会保障体系的重要组成部分，在劳动者年老、疾病、失业、死亡、工伤、生育等情况下，由国家给予必要的

  2024-01-05 【法学园地】

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• 自然人和法人的区别

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  在我们的日常生活中，我们常常会听到“自然人”和“法人”这两个词。它们虽然只有一字之差，但含义却大相径庭。了解它们的区别，对于理解商业法律和规范，以及企业的运营都有重要意义。那么，这两者之间到底有何区别

  2024-01-10 【法学园地】

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• 判定公司违法解除，为何不支持劳动者恢复劳动关系呢？

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  在劳动关系中，用人单位单方解除劳动合同是一个敏感且重要的话题。为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解除权，我国《劳动合同法》明确规定，用人单位单方解除劳动合同必须要有法定事由。否则，用人单位就属

  2024-12-21 【法学园地】

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• 劳动者签订的空白合同，能主张劳动合同无效吗？

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  在劳动纠纷中，劳动者与用人单位签订的劳动合同是确定双方权利和义务的重要依据。然而，当劳动合同出现空白或未明确条款时，劳动者能否主张合同无效呢？一、什么是空白劳动合同？空白劳动合同是指劳动合同的正文部分

  2024-12-27 【法学园地】

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