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• 拘留所可以抽烟吗

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  拘留所是依法执行行政拘留、司法拘留以及强制措施性质拘留的场所。被拘留后，工作人员会告知被拘留人依法享有的权利和应当遵守的规定并及时通知被拘留人家属。拘留所也会保障被拘留人在生活饮食、医疗卫生、日常作息

  2024-01-01 【法学园地】

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• 个人所得税专项附加扣除是什么意思

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  个人所得税，作为我国税收体系的重要组成部分，关系到每一个公民的切身利益。而其中的专项附加扣除，更是与我们的日常生活息息相关。那么，个人所得税专项附加扣除究竟是什么意思？它又是如何影响我们的税收负担的呢

  2024-01-01 【法学园地】

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• 未足额缴纳社保向哪里投诉

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  社保是社会保险的简称，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，俗称“五险”。社会是国家社会保障体系的重要组成部分，在劳动者年老、疾病、失业、死亡、工伤、生育等情况下，由国家给予必要的

  2024-01-05 【法学园地】

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• 自然人和法人的区别

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  在我们的日常生活中，我们常常会听到“自然人”和“法人”这两个词。它们虽然只有一字之差，但含义却大相径庭。了解它们的区别，对于理解商业法律和规范，以及企业的运营都有重要意义。那么，这两者之间到底有何区别

  2024-01-10 【法学园地】

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• 判定公司违法解除，为何不支持劳动者恢复劳动关系呢？

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  在劳动关系中，用人单位单方解除劳动合同是一个敏感且重要的话题。为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解除权，我国《劳动合同法》明确规定，用人单位单方解除劳动合同必须要有法定事由。否则，用人单位就属

  2024-12-21 【法学园地】

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• 劳动者签订的空白合同，能主张劳动合同无效吗？

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  在劳动纠纷中，劳动者与用人单位签订的劳动合同是确定双方权利和义务的重要依据。然而，当劳动合同出现空白或未明确条款时，劳动者能否主张合同无效呢？一、什么是空白劳动合同？空白劳动合同是指劳动合同的正文部分

  2024-12-27 【法学园地】

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• 试用期辞职工资是立马结算吗

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  试用期是劳动者了解用人单位的工作环境、工作内容、薪资待遇等是否符合自己预期的重要阶段，也是劳动者展示自己能力、适应新工作的重要时期。也是用人单位考察劳动者工作能力、工作态度、职业素养等是否符合岗位要求

  2024-12-27 【法学园地】

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• 拖欠工资找哪个部门（建议收藏）

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  劳动者辛勤工作，理应获得相应的报酬。及时、足额地向劳动者支付劳动报酬是用人单位的基本义务，拖欠工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠工资。然而，

  2024-01-22 【法学园地】

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• 试用期满没转正被公司辞退会有补偿吗

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  试用期是一个特殊且重要的阶段，它不仅是用人单位考察员工是否适合岗位要求的时期，也是员工了解工作环境、工作内容以及薪资待遇等是否符合自身期望的窗口。然而，当试用期满后，员工未能转正却被公司辞退时，员工是

  2024-12-27 【法学园地】

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• 离职前工资要结清吗？

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  在劳动者已履行劳动义务的情况下，用人单位应按劳动合同约定或国家法律法规规定的数额、日期，及时足额支付劳动报酬，禁止用人单位克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。那么，员工离职前工资一定要结清吗？用人单位与劳

  2024-01-23 【法学园地】

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