劳动工伤

• 确认劳动关系受1年仲裁时效限制吗

  劳动实务

  劳动争议仲裁时效是指权利人在一定期间内未行使保护其民事权利的请求权时，该请求权的法律制度即丧失。仲裁时效是为了促进权利人及时行使权利而设立的制度。如果权利人不及时行使权利，可能导致权利丧失或无法获得法

  2026-01-09 【劳动实务】

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• 工伤停工留薪期的期限如何确定？

  劳动实务

  工伤停工留薪期是劳动者因工受伤或患职业病后暂停工作接受治疗的关键阶段，其期限的确定直接关系到工伤职工在治疗和恢复期间的权益保障。然而，对于工伤停工留薪期的期限如何确定，却常常让许多人感到困惑。一、什么

  2026-01-09 【劳动实务】

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• 未签订书面劳动的二倍工资最长支付期限是几个月？

  劳动实务

  劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间与休假安排、劳动报酬、社会保险、劳动保护和法律法规规定

  2026-01-09 【劳动实务】

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• 关于工伤的20个问答

  工伤赔偿

  1、骗取工伤保险待遇，有哪些法律责任？根据《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处

  2023-08-02 【工伤赔偿】

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• 意外伤害保险和工伤保险能同时报销吗？

  劳动实务

  如果如果员工已经获得了商业意外伤害保险的赔偿，是否还能再享受工伤保险待遇呢？答案是肯定的，因为这两种保险是不同的，应该各自承担相应的责任。

  2023-04-12 【劳动实务】

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• 员工未考勤打卡超3天，公司予以辞退合法吗？

  劳动实务

  无故缺勤是任何用人单位都无法容忍的行为。在实践中，有时员工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。员工无故缺勤，不仅违反了劳动纪律，还可能给公司带来损害。然而《劳动合同法》并未明确规定员工缺勤多少天，公司

  2023-04-13 【劳动实务】

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• 经常居住地在农村的城镇居民适用何种人身损害赔偿标准？

  经办案例

  【案情】2012年，张某因父亲去世，按照当地风俗出殡，沿途吹打并燃放鞭炮，当送丧队伍从乡间公路路过时，王某栓在路旁牛栏外的水牛因受惊吓，挣开绳索，王某追捕不及撞到了路旁的李某，造成李某一级伤残。李某为城镇户口，在县居委会领取低保，嫁入农村后与其丈夫生活在农村。【分歧】对李某的人身损害赔偿标准适用，存...

  2017-05-16 【经办案例】

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• 乐清市工伤保险报销所需材料

  工伤赔偿

  1、申报表（款项转公司或个人填一份，医药费转公司，伤残待遇转个人各填一份） 2、工伤认定书复印件份3、身份证复印件1份4、病历封面内页复印件1份5、发票原件1份6、明细清单1份7、出院记录复印件1份（没住院不需要提供）8、劳动鉴定结论书复印件2份（不鉴定填写放弃鉴定表格）9、解除劳动合同证明1（没有...

  2020-04-04 【工伤赔偿】

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• 合作医疗保险报销的医药费可否还向侵权人追偿？

  经办案例

  【案情】　　王某自家新建房屋（三层），将房屋混凝土现浇承包给了赵某，将房屋木工承包给了李某。张某受赵某雇请，从事楼面现浇，在作业的过程中，因支撑木板坍塌不慎坠落受伤，花去医药费109347.86元。张某因参加了农村合作医疗保险，报销了19000元医药费，后张某与王某、赵某、李某就赔偿问题未达成一致，...

  2017-08-05 【经办案例】

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• 工伤赔偿单位和社保基金各自支付哪些项目？

  工伤赔偿

  一、工伤保险基金支付的费用（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，较多地区的做法是用人单位不承担。2、康...

  2022-10-23 【工伤赔偿】

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