劳动工伤
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自愿放弃劳动工伤残疾鉴定书
工伤赔偿本人是____________________公司的员工____________,身份证号码_____________________,于_________年_______月________日因工负伤。经治疗并医疗终结出院后，已无任何不适，现自愿放弃劳动工伤残疾鉴定，一切后果由本人负责。 申请人：...
2020-04-10 【工伤赔偿】
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为定作人提供劳务致害责任如何承担
经办案例【案情】 原告黄某与其丈夫董某经营一家机床店。被告李某、甘合伙承包经营某采石场。被告李某、甘某雇请被告刘某维修机器。因破碎机出现故障，李某将该机器送至董某处修理。次日，李某指示刘某到董某处查看机器是否修好。在董某修理该机器的过程中，刘某自愿帮忙修理。刘某用董某店中的小八磅铁锤想把机器轴承敲出来。...
2017-08-20 【经办案例】
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工伤私了之后还能再起诉吗
工伤赔偿鹏鹏从2014年3月开始在甲健身器材厂上班，并与甲厂签订了3年劳动合同。2015年5月，鹏鹏在工作中不小心伤到了手，2015年11月，经当地劳动和社会保障局调查并认定为工伤，之后又被鉴定为伤残8级。在鹏鹏被认定为工伤之后，公司就找鹏鹏商谈，双方协商一致后签订了一份《协议书》。该协议的主要内容是：本协...
2020-04-27 【工伤赔偿】
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帮工致损帮工人与被帮工人内部责任如何承担？
经办案例【案情】 江某系从事短途货物运输工作。2016年11月20日，江某开车送货至南昌，并搭载了李某（职业为司机）。中午二人停车就餐，并喝了少许啤酒。餐后江某建议休息会再上路，但李某提出自己酒量好，帮江某开车没问题。在驾驶过程中，李某驾驶车辆与王某驾驶的摩托车发生碰撞，致王某受伤、两车受损的交通...
2017-08-21 【经办案例】
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认定为工伤的14种情形
工伤赔偿▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作
2022-10-25 【工伤赔偿】
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包工队员工伤亡谁担责
工伤赔偿甲装修公司于2015年3月承接了一个医院的维修翻新装修项目。该公司将该项目的粉刷工作委托给一个包工队来完成，并于2015年5月与包工队工头鹏鹏签订了项目承包协议。协议明确约定了项目内容、质量要求、完工日期、项目金额等相关事项。2015年6月，包工队的一个工人强强在粉刷医院四楼外墙时，因为大意，没有将...
2020-05-11 【工伤赔偿】
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员工在单位食堂就餐不慎摔伤能否认定工伤?
经办案例【案情】 曾某系得胜公司员工，根据单位作息时间规定：11时30分至12时30分为员工用餐时间，13:00时至17：00 时为下午上班时间，2017年7月3日12时左右，曾某到单位食堂用餐，因地面湿滑，不慎将右手摔伤，经医院确诊为：右手骨折，共花费医疗8000余元。 【分歧】 本案中，曾某在...
2017-08-30 【经办案例】
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劳动者发生工伤后与用人单位达成赔偿协议的效力如何认定?
工伤赔偿2019年4月，鹏鹏应聘到菲菲有限公司工作。2019年4月17日上午10点左右，鹏鹏在工作时受伤，后被送往医院住院治疗60天，确诊为“左跟骨粉碎性骨折”，后经劳动和社会保障行政部门认定受伤为工伤，2020年3月27日经当地劳动能力鉴定委员会次鉴定为伤残拾级。2020年5月1日，双方在当地人民调解委员...
2020-06-15 【工伤赔偿】
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承揽人应否对分包过程中摔伤帮工负责
经办案例一、案情 2002年9月，陈某以包工不包料的形式承建周某的房屋，双方订立了承揽《合同书》。陈某按合同建完主体工程后，将房屋的部分外粉刷工程包给了占某，口头议定粉刷验收后，在陈某工钱中支付560元给占某。占某邀请了王某帮工，并议定同时上工，平均分配。2003年4月14日，陈某用其在周某家...
2017-09-11 【经办案例】
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人社部：关于增加年休假天数、落实年休假制度的答复
法律法规人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复人社建字〔2020〕8号您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国经济社会发展，国家已多次对休息休假制度进行修订和完善。目前，职工可以享受的假期种类较多，每年可依
2021-03-07 【法律法规】
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